hr|HR的痛点，有百亿市场( 三 )

“Moka简谈”这款产品，展示了团队的产品理念——全员体验更好，员工高频使用。

李国兴解释， Moka完整的HR SaaS解决方案，除了HR等群体，还希望管理人员和员工也能使用， “做到经常用和喜欢用，我们才觉得是全员体验更好” 。

不只Moka ，其他企业也在加快布局HR SaaS领域。

“我们深耕这个领域的时间很久。 ”李国兴表示， Moka更早下场，积累到更大的客户体量，进入更多行业，产品丰富度和解决方案也更领先。

截至目前， Moka累计服务包括小米、麦当劳、安踏、松下、元气森林等1500多家客户，业务涵盖互联网、连锁零售等多个行业。

此外，相较竞争对手， Moka在生态开放性方面，也有着更好表现。除了企业微信， Moka与阿里钉钉在系统层面也进行深度集成，共同服务客户。

与其过度关注竞争对手， Moka更倡导把焦点放在如何理解市场和客户需求，把产品做得更好。

面对更具挑战的市场， Moka年初下调了年度目标。 “还是保持在双位数的增长， ”李国兴坦诚，外部环境对公司发展有一些影响，合理调整预期是必要的。

“往往生存下来的物种，不是最强大或最聪明的物种，而是最能适应外部环境变化的物种。 ”李国兴认为，不管是Moka ，还是其它企业，均要适应新的市场环境。

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