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角度的不同 , 往往能够得出不同的结论 。
如果说一个大学生去KTV陪唱 , 那么大家往往都会对其唾弃 。
如果说一个KTV陪唱努力的考上了大学 , 那么大家往往都会对其竖起大拇指 。
如果刘强东说 , 要对跟着自己创业的老兄弟们集体降薪10%-20% , 那么大家会骂他忘本和对不起老兄弟 。
【刘强东|刘强东,够兄弟】如果刘强东说 , 为了攒钱给德邦物流的新兄弟们缴五险一金 , 他带头 , 京东的高管们薪酬集体下降10%-20% , 那么大家不仅会说他够兄弟 , 还会盛赞这是中国好老板的楷模 。
这就是舆论引导和政治正确大旗的威力 。
但实际上 , 京东此举 , 不过是打着政治正确的旗号 , 对刚收购的德邦物流体系进行一波清洗和重铸 。
通过改签正式合同和重新确定工作职责 , 将原体系内“灵活就业”的员工逐步剔除 , 换成贯彻京东价值观 , 愿意奋斗和加班的兄弟 。
甚至早在这一波基层快递员改签正式合同之前 , 东哥已经提前完成了德邦物流高层的大换血 。
改造 , 不过是为了新收购的公司能够如臂使指 。
本质上 , 这跟马斯克收购推特之后 , 抱着水槽走进公司大楼 , 说的那句“Let that sink in”并无不同 。
那句英语网络段子的意思 , 就是“让自己的意图一路贯彻到底” 。
同样 , 马斯克的大裁员 , 本质上就是指着一只大蓝鸟 , 说这就是马斯克 , 不认同这个观点的 , 就“不是我马斯克的兄弟” , 无论他的能力是否符合 , 都需要离开推特 。
与刘强东合理利用中国的社保机制相似 , 马斯克敢于大刀阔斧的裁员 , 也是合理“卡”了美国的“社保BUG” 。
推特很多员工都是持有H1b工作签证的亚裔 , 他们一旦失去工作 , 就必须在60天内找到新雇主 , 否则就会失去身份离开美国 。
最终 , 马斯克也通过政治正确的大旗 , 把推特里面混日子的白左都给干掉后 , 留下了一群只会听从马斯克命令 , 愿意996甚至007卷到死的“亚裔兄弟” 。
随着刘强东和马斯克完成了对新团队的洗牌和灵魂重铸后 , 获得实质控制权的他们会重新开始扩张和人员招募 。
这一波留下了的新员工 , 虽然会卷成狗 , 但的确也会前程似锦 , 刘强东与马斯克不会吝啬对待为他们拼搏的兄弟 。
再对应一下昨天文章 , 也许会突然顿悟 , 万事万物都有相通 , 大老板们的“打扫屋子再请客” , 就是这么的朴质无华 , 且枯燥 。
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