为促进高校毕业生实现更加充分、更高质量的就业,惠南县人才交流中心以党史学习教育为契机,积极开展“我在毕业季为大学生办实事”活动,聚焦高校毕业生在就业过程中的后顾之忧、后顾之忧,构建全方位、多维度的服务体系 。
县人才交流中心通过建立离开惠南的大学生微信群和人力资源和社会保障局微信官方账号,定期向惠南高校毕业生推送招聘信息和新就业政策,广泛宣传高校毕业生各项就业创业政策,推动高校毕业生职业培训补贴、就业补贴等就业政策落地生根 。定期举办招聘会,在早市夜市、乡镇招聘会设立政策咨询台,以“惠南发布”方式提前发布大学生档案转移、就业见习等内容,有效解决大学生离校“燃眉之急” 。
“每年从年初开始,我们都会定期在周六、周日和毕业季举办招聘会,在早市夜市和乡镇市场设立政策服务台,依托“惠南发布”等载体,提前发布大学生档案转移和就业实习情况 。截至目前,已推送相关信息和政策5000余条,帮助200余名毕业生实现就业 。“县人才交流中心主任单云军给我们介绍了一下 。
同时,为让大学生“最多跑一次”,县人才交流中心建立健全各项档案管理制度,制定农民工人事档案管理细则,推进9项流程再造,实现档案管理规范化、科学化、制度化 。设置了人才综合服务专窗和人才服务热线,可办理大学生就业见习、万名学生发展企业、千名学生归位、三支支教、基层项目等 。
下一步,惠南县市人力资源和社会保障局将立足自身职能,严格落实人才政策,高度重视就业创业,积极营造良好的就业创业环境,为惠南高质量发展储备人才、点赞后劲 。
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