中企招揽?
据环球时报报道 , 持有工作签证的不少中国籍员工 , 因为需要雇主支持签证的延期 , 一旦失业恐将面临被迫离境的问题 , 所以他们更加迫切地需要找到一份较为稳定的工作 。
部分在美国有业务的中国互联网企业也在抓住这一时机 , 从中招聘合适的人才 。 多名字节跳动员工表示 , 该公司已在美国面试了一些Meta等公司的前员工 。 相关人士透露 , 字节旗下短视频平台TikTok由于主打海外市场 , 更需要本土化人才 。
据悉 , 不少在美有业务发展的中企成为被裁中国籍员工的目标 。 TikTok在这波“裁员潮”到来之前 , 在抢夺人才方面就跟美国本土科技大厂有着很强的竞争关系 。 而Meta大幅裁员后 , 有不少员工给TikTok投简历应聘 。
此外 , 腾讯、阿里等国内大厂也在美国有很多开放的职位 。 很多中国籍员工倾向于选择中企 , 认为如果美国这边发展机会受限 , 还有机会申请调转回国内工作 。
美国科技媒体Pandaily援引风险投资基金大观资本负责人的评论称 , “这是中国企业开拓海外市场的机会 。 他们非常需要这样的人才 。 一方面 , 这些人才对中美两国文化有很好的了解 。 另一方面 , 这些企业可以减少对中国技术团队的依赖 。 除了字节跳动 , 很多中国公司都在利用Meta的裁员进行团队扩张 。 ”
来源:央视财经、环球时报等
责任编辑:毕丹丹
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