看看中国老年人才网，老了能干啥？( 二 )

有少数求职者注明了求职意向。意向岗位有：司机、财务、摄像、行政、老年服务、护理员、保安保洁。

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从稀疏单一的招聘岗位以及大量的求职需求，我们能够看出当前的老年人才市场供需矛盾还是非常明显的。
而随着我国老龄化程度越来越深，这种矛盾可能更加凸显。
中国老年人才网为拓展老年人力资源迈出了重要一步。但要实现老有所为的目标还面临着不小的挑战。
新老人和老有所为
“老有所终，壮有所用，幼有所长” ，《礼记》中曾这样描绘出对大同世界的期许。
随着经济文化、医疗水平的不断发展，人们平均寿命有了极大的提高。据了解，中国人的平均寿命已经达到77岁，退休后的身体和精神状态都还不错。
他们中的相当一部分人仍有工作意愿和能力。
60后群体成长于改革开放时期，受教育水平、收入和消费水平普遍比前代高，思想观念更加开放，知识视野也更加开阔。他们这部分群体被称为“新老人” 。
区别前代老人，这届“新老人”已从单纯追求老有所养、老有所依、老有所医，扩展为老有所乐、老有所学、老有所为。
而且这部分新老人的群体还在不断扩大。接下来的10年时间，我国将迎来史上最大“退休潮” ， 60后群体正以平均每年2000万人的速度退休。
数据显示，截至2021年，中国60岁及以上人口逾2.67亿，占全国人口总数的18.9% ，其中60岁到69岁的低龄老年人口占60岁及以上老年人口的半数以上。
2022年，国家卫生健康委会同教育部、科技部等15部门联合印发《“十四五”健康老龄化规划》。其中提到， “十四五”时期，我国人口老龄化程度将进一步加深， 60岁及以上人口占总人口比例将超过20% ，进入中度老龄化社会。
如此大一个新老人群体，其实大有可为。
新老人很多闲不住，渴望再就业；或乐于参加社会公益活动、志愿组织；又或者有专长，能给企业、组织等提供帮助……
当然，目前老年人参与社会服务、实现再就业的渠道尚比较缺乏，具体制度还需要进一步完善。
相信中国老年人才网只是一个开始，未来或有专门针对新老人的招聘平台出现。
我们对于退休的社会观念也在发生着变化。
前段时间，搜狐张朝阳和新东方俞敏洪曾谈到退休的话题。他们两个都是60后，作为新老人中的其中一员，他们一直认为退休的概念其实在不断弱化，人就该终身学习，活到老干到老。
这其实正反映了很多新老人的心态，他们充满热情，丝毫不输年轻人。
退休和老并不能和年龄画等号，它更应该是一种精神状态。