魔力|你也想转行做UI吗？

text":"前段时间，有个朋友，原本在传统教培行业当老师的问：想转UI ，有什么好的教程推荐吗？或者有什么培训班推荐？没有美术基础、软件基础、互联网行业经验。
猜想，她应该是从哪里听到了类似：UI上个培训班学个软件，出来很好找工作，工资也高...之类的话吧。
仔细想来一下，不知道怎么回答她。有好的教程和培训班推荐，但真的适合转吗？
「以前」如果是8、9年以前，上个培训班学会操作相关软件，审美不太差，可能确实就可以找到一份不错的工作。
因为国内UI相关的专业发展还没完善，加上13年， 4G时代到来，智能手机开始飞速发展，各种移动端应用的需求逐渐变大，所以当时市场对UI设计师的需求是很大的。
「现在」但是现在，从2000年国内UI设计开始萌芽，到现在差不多20年了， UI设计从最初的基础图形设计，变成一个集视觉、交互、体验的综合岗位。
目前看来「UI设计师」的称呼，正在逐渐被「UI视觉设计师」「UI交互设计师」「用户体验设计师」之类的细分为：偏视觉、偏交互和体验的方向。岗位之间的能力有交叉也各有侧重，比如：视觉表达能力、逻辑思维、调研分析等等。
思考点1: 不同阶段的需求不同类比人类的需求层次：解决温饱-物质需求-精神需求
UI设计行业的发展阶段可以分为：内容呈现-视觉效果佳-体验良好
对应的能力要求：会软件-有审美-有设计思维
根据目前的行业和用户习惯养成的情况来看，可以说已经完全跨越了第一个阶段，处于第二阶段和已经开始第三个阶段了。
「模块化设计」，利用个大设计语言的的开源，开发人员通过调取相关组件就可以自行搭建一个应用的基本框架，特别是对于B端产品来说（而且有时做出了的还挺不错），省去了很多基础的设计工作。所以对只「会软件」的初级设计人员来说，市场的需求量越来越小。
设计人员的价值体现逐渐转移到创造优质的「差异化」，针对视觉上和体验上的优化。
这两部分对设计师的要求比前面的要高出很多。涉及的能力也更加广泛。像色彩原理、版式构图、设计理论、认知心理学等等。而且这些通常要经过一些项目的实操练习和启发才能逐步掌握和「开窍」。
思考点2: 成长环境的变化成长环境不同，认知、审美和相关标准也就有所不同。
比如一个资讯类的产品：

三四十年代及以前的人群，可能觉得有文、有图，就算好的；
五六十年代的人群，还得有声音，才算好的；
七十年代的人群，还得有视频，才算好的；
【魔力|你也想转行做UI吗？】八十年代的人群，还得内容好，才算好的；
九十年代的人群，还得画面清晰流畅，才能算好；
Z时代的人群，得有趣、够个性，最后还智能，才能算好；
....

不同年代的人，认知的起点不一样。出生在科技飞速发展的新生代人群，对事物的要求和认知，大部分都在很高的起点上。
让上一代人惊奇的事物，在这一代人眼里可能喜闻乐见。所以输出的结果想要得到这一部分人的青睐，想必也要在一定水平上才行，而这些人群也在逐渐成为新一代消费主力军。
想一想现在一个两三岁的小孩，就已经学会滑动手机发语音和命令智能音箱类的产品了。真的可以肉眼感受到人类在进化呀，不那么好忽悠了。