益公司｜英特尔王锐：“左手科技，右手责任”，释放科技力量创造社会价值( 四 )

我们坚信，企业的可持续发展，也意味着人的可持续发展。在英特尔内部，我们相信“世界级的人才是我们一切工作的核心” ，努力构建多元包容的企业文化。例如，为了提升女性职业价值和领导力，我们推出了“技术行业人才多样化”计划和相关领导力项目，帮助公司培养女性管理者、女性首席工程师和计算机科学家后备人才等；此外，从X世代（65后）到Y世代（80后），再到Z世代（95后），英特尔都在努力地改变管理实践来迎合代际变化，寻求可能的平衡点，从而形成合力向前推进。
正如前面所说，科技的作用前所未有地重要，而半导体技术是数字世界的基石。这赋予了英特尔独特的角色和优势，能够更好地释放科技的力量，从而在不同的方方面面创造更大的社会价值。站在创新的最前沿，我们希望以对世界更真切的责任感和更精准的行动力，将“科技向善”融入公司的战略和运营，渗透到员工的行为和价值观中，从而最终达成我们的使命，也就是“创造改变世界的科技，造福地球上每一个人” 。
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