芯片|美国欲打压“中国芯”发展，蔡正元：全世界工程师最多的是中国( 二 )

如何保障人才？人才是科技进步的关键，芯片的突破与否，和企业机构掌握的工程师资源有关。
华为十分重视人才，在任正非的引领下，亲自推出华为“天才少年”计划，用高于市场行业数倍的薪酬吸引人才加入华为。
今年以来，华为展开过两次的天才少年招募计划，其中招募的人才主要指向了芯片领域。由此能够看出，华为对于人才与产业突破的效果是直接挂钩的。

观察华为的做法，以及美国对中国芯片路人皆知的态度，该如何保障人才呢？
保障人才的方式或许需要看各家企业的做法，华为用高薪把人才留下来。天才少年招聘计划最高年薪达到了201万，国内有能力开出这一薪酬的企业并不是没有，但大多数都是高管人员，对于普通的科研人员还需要制定更有物质生活保障的薪酬制度。

除了高薪，还需要给人才提供良好的上升环境。人才工程师耕耘学海几十年，肯定都希望获得更好的平台上升空间。
这就需要企业给人才展现能力的机会，挖掘出具有潜力，高质量的人才，让他们在更大的舞台上发挥应用的价值和能力。
要是国内企业能做到媲美国外的高薪和工作舞台，相信不仅能保障国内的人才，而且也能吸引国外的人才加入其中。

总结美国在芯片领域耍各种小心思，制定不合理的芯片市场规则，还想要从台积电，三星挖人才。这些行为之下，其实都在表明芯片工程师的重要性。
蔡正元认为全世界工程师最多的是中国。或许正如蔡正元所言，但是在保障人才这方面，企业还需要下更多的功夫，让人才留下来，让人才发挥应有的才能。
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