|从海尔离职后,我成为了一名3D打印售后工程师( 二 )
售后部门有一个很难忘的故事 , 记得有一年冬天 , 我们接到了一位内蒙古巴彦淖尔市磴口县的客户来电 , 他说3D打印机突然无法正常运作了 , 但当时他有一个非常紧急的打印任务要完成 。
我们的售后工程师在电话中排除了常见问题后 , 毅然决定赶到客户方 , 尽快帮助解决问题 , 由于客户所处的地区没有直达的火车 , 最终 , 在转了2班火车后 , 售后工程师赶在客户报修后的第二天一大早就抵达客户公司 。
当客户来上班时 , 看见等待在门口的志瞳售后工程师时 , 他也吓了一跳 , 因为他也没想到我们的售后工程师能这么快赶到现场 。 在问题解决后 , 客户还特意致电我们表达了感谢 , 在感受到我们的专业以及贴心服务后 , 客户在后续采购时 , 继续选择了我们志瞳科技 。
这个故事我也经常向售后部门的新人提起 , 期望他们也能延续志瞳这份“真诚到永远”的服务理念 。
将“日事日毕 , 日清日高”带到志瞳科技
正如我前面所说 , 志瞳有一班以往的老海尔人 , 我们将从海尔养成的工作作风也带到了志瞳 , 那就是:日事日毕 , 日清日高 。
日毕指的是要求每一位售后同事在每天上班的第一件事 , 需要将自己当天所有的工作内容进行一个梳理 。 在每天下班前 , 进行一次验收 , 检查哪些任务已经完成 , 哪些没有按时完成 , 需要延后处理 。
日高指当天完成的工作必须要比前一天有质的提高 , 制定计划时会设定更高的目标 。 这样的设定会让我们在日常工作中不断成长 , 提升自我 。
对于没有按时完成的任务 , 售后人员必须找出原因 , 究竟是因为个人的原因 , 还是团体的原因 , 深刻分析现在的瓶颈在哪里 。 对于涉及到跨部门的合作时 , 我们也要尝试着提高部门之间的沟通效率 , 为同一个目标一起努力 。
在加入志瞳的这5年时间里 , 我和我的售后部门的伙伴们一直秉持着为客户解决问题的目标 , 坚持以“真诚到永远”的态度 , 用专业又贴心的售后服务 , 为客户提供全面的3D打印解决方案 。
随着志瞳不断地壮大 , 我们的售后服务也将越来越成熟和系统化 。
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