任正非|任正非的“三把刀”理论是什么？

企业家任正非，曾提到过“三把刀”理论，分别是：“砍掉”基层的脑袋；“砍掉”中层的屁股；“砍掉”高层的手脚。
第一条， “砍掉”基层的脑袋，是要基层员工要有强执行力，专注自己的业务，不要管其他的事情，更不要好高骛远。
基层是要具体做某些事情的，所以执行力要很强。
【任正非|任正非的“三把刀”理论是什么？】第二条， “砍掉”中层的屁股。华为有很多的中层领导，但是不能轻轻松松坐在办公室就行了。华为要求，中层员工要在外面跑，把客户和市场搞清楚才行，这样才能及时创新。
其他公司可以借鉴这种做法，企业的中层，还是要深入到一线，不管是公司内部，还是客户现场，都应该有深入了解，才能把管理做好。
第三条， “砍掉”高层的手脚。
对于公司的高层来说，公司需要的是思想、才能、战略等，就是说公司需要高层的脑袋，去观察市场、制定战略，掌控公司的未来方向。
一个公司的高层，不要去做中层的事情，更不要去做基层的事。高层要的是智慧、眼光，还有企业的未来布局等等。
任正非的“三把刀”理论，看起来很残酷、很强硬，其实就是一句话：各在其位、各司其职。
每个人都有自己的岗位，先把自己的本职工作做好，不要想其他的事情。
同时，不是说高层不能做基层的事情，因为很多高层领导也都是从基层做起的。但是到了另外一个职位，相应的工作内容，就不一样了。还是要做对应职位的事情才行。
基层不要总想着颠覆市场，而是要落实到具体的项目。中层领导不能总想着向领导汇报工作，而不去做管控和处理对应的事情。
同样的，高层不能总想着鸡毛蒜皮的事情，更多的应该是考虑公司的战略方向，是否正确。 “三把刀”理论，还有很有道理的。
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