据艾瑞咨询 , 2020年中国HR SaaS的规模只有27亿元 , 中国整体云服务市场规模则高达2316亿元 。 即便是到了2025年 , 行业预计规模也只有147亿元 。 横向对比 , 电商SaaS行业的规模在2015年时就已经接近一百亿元 , 预计2024年将超过两千亿元 。
此外 , 云端HCM解决方案在中国HCM市场的渗透率仅为1.4% , 美国为24.5% , 这意味着中国市场存在较大发展空间 。
随着中国企业数字化转型需求旺盛 , 以及中国数字化HCM解决方案市场快速增长 , 北森有望很快通过规模化效应实现运营盈利 。
值得一提的是 , 北森在今年五月份曝出大面积毁约应届毕业生 , 互联网平台上也出现了相关的动态 , 有网友在脉脉、知乎上表达了自己被违约裁员的经历 。
对此 , “北森云计算”声明称:“该帖文及评论信息不实 , 尤其是对于解约缘由及比例、北森在校招生任用等方面的极端言论 , 均与实际情况相悖 。 考虑到今年的就业环境和社会责任 , 北森已经尽最大限度的保障并提高了校招生的计划编制 。
从“做点与人有关的事”到成为中国最大的云端人力资源管理提供商 , 北森的成长伴随着中国企业由粗放经营向精细化管理、对人才要求逐渐提高的大转变 。
北森目前还没有盈利 , 这就是其最大的问题 。 但是从客单价逐渐提高 , 费用率逐渐稳定来看 , 未来公司有望迎来盈利指标的拐点 。
【京东|一体化人力云,北森的竞争力何在?】声明:易昇证券任何文章之观点 , 皆为学习交流探讨用 , 非投资建议 。
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