社交|任正非遇见90后工程师上班时间干别的事情，便问：领导不管吗？

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任正非和华为高管路过华为EDA实验室，看到一位90后工程师正在打游戏，任正非忍不住问他：“用电脑打游戏不卡吗？你们领导不管吗？”没想到这位工程师却霸气回答：“任总，这是公司研发重地，非工作人员不要随意进来！”

和任正非一起的华为高管紧张得不得了，没想到任正非笑了笑，却默默地走开了，从此，任正非就很少走进公司的EDA实验室。
这让我想起华为曾在上世纪90年代末从俄罗斯以200万美元年薪招聘来一位年轻的数学家，这位数学天才成天盯着电脑，不时敲打着键盘，很少和同事说话，更不参加社会活动，差不多快10年没有任何研究成果。
当时有人向任正非汇报，可能遇到骗子了，任正非也不置可否，只是让主管不要管他。
直到这位数学天才在华为工作了近10年，突然有一天告诉任正非：他成功了，他把2G到3G的算法攻破了，奠定了华为在5G通信技术上的全球领先地位。
可以说，华为在5G领域取得今天的成就，这位俄罗斯数学天才居功至伟，和任正非的用人观有直接的联系。

如果不是华为和任正非对他有相当的耐心，也不可能会有这样的研究成果，一般的企业老总能忍受员工1、2年没有任何业绩就算不错了。
尊重人才、让有个性的人才能充分发挥长处，这是华为和任正非用人的主旨。
【社交|任正非遇见90后工程师上班时间干别的事情，便问：领导不管吗？】任正非曾接受央视记者董倩采访时说：“我自己就是一个短板比较明显的人，我不会改变我的短板，我更愿意用自己的长板去和别人的长板合作。 ”
任正非在华为公开说：华为从不招聘没有缺点的员工，因为没有缺点，在他看来就是没用的员工。充分说明华为对有个性的员工特别照顾有加，如李一男、孔令贤等华为员工。
上面提到EDA实验室就是研究芯片的，华为的麒麟芯片就是来自这个部门的研发成果，也是华为芯片女皇何庭波负责的部门。
虽说今天的华为EDA实验室有一定基础和不少成果，可是当初任正非提出华为要有自己的芯片，要建设自己的EDA实验室时，却遭到不少华为高管的反对。