富士康|富士康“贴钱”都招不满员工，郭台铭：以后就不需要工人了( 二 )

在世界范围内，已经有许多企业采用全自动化的制造方式，采用机器人来替代人工操作，不仅能够节约成本，而且工作效率也更高。但郭台铭也认为，重要的并不是那些职业在未来会彻底消失，而是人类要去不断地适应大环境的变化，做出符合时代变化的改变。

总结：对于招工难的情况，其实是完全可以理解的。总结来说，企业招不到人的主要原因有以下几点：第一，提供的薪资没有达到员工的预期。第二，企业在管理上过于严格，使员工不适应。第三，工作内容过于枯燥，员工没有能够提升自我的机会。第四，制造业的工作性质无法与年轻人的生活作息相匹配。
若企业能够在一定程度上提高员工的福利待遇，给予他们更好的生活保障，相信招工难的问题应该可以得到有效地解决。
【富士康|富士康“贴钱”都招不满员工，郭台铭：以后就不需要工人了】最后想问问大家，你对富士康“贴钱”招不到员工这件事有什么看法？