以此为分水岭——2021年是字节跳动的转折大年 , 张一鸣彻底退居幕后 , 昔日战友梁汝波接手重任 , 字节跳动迎来首次组织架构大调整 。
字节跳动一改往日作风 , 从过去的全面战略扩张转向战略收缩 , 更注重效益增长 。
去肥增瘦 , 后张一鸣时代无休止跳动的字节终于“慢”了下来 。
这一次 , 字节跳动内部也进行了一系列组织架构和业务变革 , 去肥增瘦成为主线 。
在此背景下 , 那些与电商、抖音生态关联性不强 , 起不到字节跳动协同性投资的业务 , 都被搁浅掉 。
2021年11月2日 , 梁汝波发布内部信 , 宣布公司将进行组织调整 , 成立六个业务板块:抖音、大力教育、飞书、火山引擎、朝夕光年和TikTok 。
与此同时 , 字节跳动还对此前的业务进行了整合 , 包括将头条、西瓜、搜索、百科和国内垂直服务业务并入抖音;飞书、EE、EA合并成飞书业务板块;朝夕光年负责
能清晰感知到 , 无边界的字节跳动也开始化繁为简 , 理清边界 。 字节跳动这封内部信同时意味着粗放式增长思路的终结 , 也更加注重核心业务的增长 。
字节跳动从快到慢的演变 , 在去年字节跳动九周年庆时 , 最先反映在张一鸣逐渐变慢的心态上 。 内容中 , 他围绕“平常心”回顾了过去一年业务 , 在字节跳动九周年演讲时说:
于是 , 我们能看到 , 有腾讯等公司的前车之鉴——当互联网公司业务步入多元化后 , 成立BU也就意味业务进入稳定期 。
“今天我希望 , 公司从某种程度心态能够放缓下来 , 一方面避免短期业务焦虑的包袱 , 另一方面不带固定预期地对未来有开阔的想象 , 有更长远的目标 。 ”
对
这体现到字节跳动另一方面 。 过去 , 字节跳动号称APP工厂 , 一旦发现新风口 , 就会通过收购或者自研上线 , 如同流水线一般 。 为此 , 在盲目跟热点的背后 , 众多APP们“失了身” 。
譬如外界熟知的悟空问答、内涵段子、锤子手机、以及前不久火爆全网的李子柒和这次得物等在内的APP , 皆关停的关停 , 撤资的撤资 。
尽管如此 , 上述被关闭的“棋子”们 , 也许只是冰山一角 。 但不论如何 , 字节跳动这次的调整组织架构以及新官上位 , 都意在表明 , 字节跳动的调整之旅还将会继续 。
下一个拳头产品遥遥无期下一个阶段也要来了 。
如今 , 字节跳动除了在巩固原有国内抖音系和头条系产品外 , 也
但这条路 , 不好走 。
眼前 , TikTok在海外的推进 , 也水土不服 。
近日 , 据《金融时报》报道 , TikTok 的中国老板与伦敦员工之间的文化冲突在短期内引起了离职潮 , 部分前员工向媒体抱怨 , 公司激进的企业精神与英国典型的宽松办公惯例背道而驰 。
【字节跳动|字节寻找下一个黄金十年】报道中 , Base字节跳动英国办公室的一些前员工表示 , 有时为了参加北京的会议 , 早在周日下午就开始进行一周的工作 。 并且因为直播带货在晚上效果更好 , 所以他们要很晚才能结束工作 , 工作时长甚至达到12小时 。
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