苹果|服乔布斯不服库克苹果传奇设计团队解散内幕曝光( 二 )

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实际上，这只是库克与乔纳森行事风格迥异的一次外化。
更多摩擦还体现在日常的合作共事中。
比如库克追求功能、追求实用主义，对产品的外观不是非常关心，所以他很少造访苹果的设计工作室。
但是在过去，乔布斯几乎每天都会去设计工作室，和乔纳森保持着密切的合作。
团队建设上，苹果内部想要组建规模达数百人的设计团队，而乔纳森认为团队只要维持在20人左右就好。
而为了稳定住乔纳森、不影响公司股价，库克之后开始减少乔纳森的工作职责。
2015年，他任命乔纳森为苹果首席设计师。
不过，乔纳森坐在这个高高在上的位置上，其实充满了沮丧和疲惫。
职位、工作内容的变化，使他逐渐远离了产品一线设计。
过去每周都要进行的产品评价，最后甚至一个月都不会做一次。

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与此同时，库克的一些做法也令乔纳森不满。
比如库克聘请了前波音公司财务主管James?Bell担任公司董事，取代营销主管Mickey?Drexler；提高公司财务部门的发言权……
种种现象、桩桩件件，都写满了四个大字：理念不合。
最终，事情还是以乔纳森离开苹果，落下帷幕。
2019年，乔纳森出席了最后一场苹果发布会。
之后不久，便传出了离职消息。

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虽然消息释出突然，但明显可以感觉到，内部早已准备周全。
乔纳森先在接受英国金融时报采访时，宣布将正式离职苹果，下一步组建设计公司LoveFrom，并会继续以外包公司形态参与苹果业务，苹果将是其第一个客户。
另一边，苹果官方也同步上架声明。
库克评价说，乔纳森在设计领域独一无二，在苹果复兴中的作用不容小觑，从1998年开创性的iMac，其后iPhone，到最新的苹果新总部——宇宙飞船设计，都功成于他。
乔纳森则表示，自己离开任职近30年的苹果，核心原因是个人新追求。
“一些重要的项目都已完成，比如开始于2004年的项目Apple Park 。”
自此，最像乔布斯的人正式挥别苹果。
在离开之际，他召集设计团队一起看了一部电影《Yesterday（昨日奇迹）》。
这部电影探讨了“艺术与商业之间的永恒冲突” 。
逐渐瓦解的苹果传奇设计团队
而乔纳森的故事，并不是个例。
被称为乔纳森“头号副手”的丹尼尔·考斯特（Daniel Coster），同样是在“理念不合”的困局里，最终选择离职。
1994年，丹尼尔来到苹果，后来成为苹果传奇设计团队一员。
帮助苹果东山再起的初代彩色iMac，正是出自他之手。
之后，他还参与开发了各代iPhone、iPad的开发，Apple Watch的表带专利也是以他的名字命名。

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但在几年前，丹尼尔在对iPad外观的一次全新升级中，碰了钉子。
当时，他的设计让新款iPad可以机身更轻、线条更流畅，手感上有了大幅提升，得到了不少内部设计师的认可。
然而，苹果的运营团队却驳回了这一设计。
他们认为，这样的设计将意味着需要从头开发新功能、重新设计机身内部逻辑，花费成本将达数十亿美元，并且这笔支出短期内带来的收益不明显。

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